overnachtings vergoeding werk buitenland

[JosFop4Sat]

Origineel bericht van: Drs. IJzerbout

Thuis betaal je dat toch ook zelf?

Je kunt niet verwachten dat iemand in het buitenland voor de zaak op pad is en op de kamer blijft zitten als een soort gevangene.
Enig vertier is meestal de bar beneden en daar kun je moeilijk op een houtje gaan zitten bijten.
Ik heb ook wel eens een bedrijf gezien die voor zijn personeel 'ander vertier' regelde op het hotel.
Dat gaat dan weer té ver.

[druid]

het is maar net waar je bent. bij mij op de hoek 'platteland bayern', 2,10 voor een 0,5 liter bier. 4 dagen later op het strand in castricum, 3,50 voor een glas bier (0,25)

[gigantaandemuur]

terras in a dam centrum 7,50 voor 1 biertje

[pearlpeter]

Go er zien hier wel veel wereld reizigers zeg.

 

Maar als je al voor je baas ergens moet overnachten, dan lijkt me dat normaal, dat je van te voren even goede afspraken maakt over de eventuele vergoeding.

 

En waarom zou je baas moeten betalen, als je s'avonds nog eens de kroeg in duikt.

Dat moet hij normaal toch ook niet als je gewoon tuis bent.

 

[caveman]

Mijn baas "moet" niks betalen, maar dan "moet" ik ook niet naar het buitenland, t´is geen hobby of zo.

[Drs. IJzerbout]

Niemand "moet" wat.

 

Net zolang je werkgever je niet meer langer kan handhaven omdat de concurrentie te hevig is geworden, een economische crisis en noem maar op.

 

Dan moet je eens zien hoe graag je "had gemoeten"!

 

Het is een kwestie van geven en nemen.

[caveman]

Uiteraard is het een kwestie van geven en nemen, in mijn geval kies ik zelf welke opdrachten we aanvaarden. In onze branche is de personeelskost een relatief klein percentage. Om dan voor niks in een ontwikkelingsland of op een compound ergens in de woestijn te gaan zitten lijkt me dan wat overbodig.

[kees kas]

in een vorige baan heb ik ook met deze regeltjes te maken gehad.

 

er werd door mijn werkgever vastgehouden aan de "reisregeling buitenand" deze heeft o.a. een vergoedingenlijst die regelmatig (per kwartaal?) aangepast wordt.

 

http://wetten.overheid.nl/cgi-bin/deeplink/law1/title=Reisregeling%20buitenland

 

en deze in het bijzonder:

 

http://wetten.overheid.nl/BWBR0006914/BijlageI/geldigheidsdatum_15-06-2010

 

voor de duidelijkheid, met de logieskosten werden regelmatig flexibeL omgegaan omdat je anders geen normaal hotel kon krijgen, overige kosten waren altijd cfm de lijst (ruimte zat hem in de kosten van het ontbijt)

 

[paardengek]

Origineel bericht van: kees kas

in een vorige baan heb ik ook met deze regeltjes te maken gehad.

er werd door mijn werkgever vastgehouden aan de "reisregeling buitenand" deze heeft o.a. een vergoedingenlijst die regelmatig (per kwartaal?) aangepast wordt.

http://wetten.overheid.nl/cgi-bin/deeplink/law1/title=Reisregeling%20buitenland

en deze in het bijzonder:

http://wetten.overheid.nl/BWBR0006914/BijlageI/geldigheidsdatum_15-06-2010

voor de duidelijkheid, met de logieskosten werden regelmatig flexibeL omgegaan omdat je anders geen normaal hotel kon krijgen, overige kosten waren altijd cfm de lijst (ruimte zat hem in de kosten van het ontbijt)

Zo goed als ik lees, heeft dit alleen betrekking op werknemers, die bij de overheid in dienst zijn. De topic starter, daarin tegen, werkt in de klein metaal CAO. Daar gelden weer hele andere zaken en wetten.

Met vriendelijke groet, paardengek

[guykers]

Ook ik vond de gegeven links zeer handig,

daar er goede regels met de betreffende bedragen staan.

 

Veel werkgevers beroepen zich bij een "karige" vergoeding op wat belastingtechnisch mag.

(door ons simpele zielen, niet eenvoudig te controleren)

Door bovenstaande links, kun je wat meer druk bij de werkgever leggen.

(grootste gedeelte is voor hun toch aftrekbaar).